PLAIDOYER ET PARTICIPATION
Journée de la Femme
4 questions posées sur ce sujet
42% taux de réponse
10 645 répondants sur 25 329 interrogés
Mar 8. 2017
Est-ce que vous pensez que les femmes et les hommes ont les mêmes chances pour trouver du travail ? Reponds par OUI ou NON
Mar 8. 2017
Quelles sont les problèmes que les femmes rencontrent?
Mar 8. 2017
Pensez-vous que la parité doit s'appliquer dans l'entreprise et dans l'administration ?
Mar 8. 2017
Il y a peu de femmes dans des positions de leadership. Comment renverser la tendance ?

RÉSULTATS DU SONDAGE

MAR 8. 2017
Est-ce que vous pensez que les femmes et les hommes ont les mêmes chances pour trouver du travail ? Reponds par OUI ou NON
10 645 répondants sur 25 329 interrogés
Femme
48%
Non
 
Non
52%
Oui
 
Oui

Homme
52%
Non
 
Non
48%
Oui
 
Oui
0-14
47%
non
 
non
53%
oui
 
oui

15-19
47%
non
 
non
53%
oui
 
oui

20-24
51%
non
 
non
49%
oui
 
oui

25-30
52%
non
 
non
48%
oui
 
oui

31-34
45%
non
 
non
55%
oui
 
oui

35+
40%
non
 
non
60%
oui
 
oui
50%
Non
 
Non
50%
Oui
 
Oui
MAR 8. 2017
Quelles sont les problèmes que les femmes rencontrent?
9 202 répondants sur 10 645 interrogés
Femme
20%
Discrimination
 
Discrimination
39%
Harcelement
 
Harcelement
6%
Competences
 
Competences
8%
Etre une Femme
 
Etre une Femme
4%
Reseautage
 
Reseautage
24%
Salaire Trop Bas
 
Salaire Trop Bas

Homme
22%
Discrimination
 
Discrimination
31%
Harcelement
 
Harcelement
13%
Competences
 
Competences
10%
Etre une Femme
 
Etre une Femme
5%
Reseautage
 
Reseautage
18%
Salaire Trop Bas
 
Salaire Trop Bas
0-14
17%
discrimination
 
discrimination
6%
reseautage
 
reseautage
6%
etre une femme
 
etre une femme
35%
salaire trop bas
 
salaire trop bas
25%
harcelement
 
harcelement
12%
competences
 
competences

15-19
18%
discrimination
 
discrimination
4%
reseautage
 
reseautage
9%
etre une femme
 
etre une femme
27%
salaire trop bas
 
salaire trop bas
32%
harcelement
 
harcelement
9%
competences
 
competences

20-24
22%
discrimination
 
discrimination
5%
reseautage
 
reseautage
9%
etre une femme
 
etre une femme
17%
salaire trop bas
 
salaire trop bas
37%
harcelement
 
harcelement
10%
competences
 
competences

25-30
25%
discrimination
 
discrimination
5%
reseautage
 
reseautage
10%
etre une femme
 
etre une femme
13%
salaire trop bas
 
salaire trop bas
37%
harcelement
 
harcelement
10%
competences
 
competences

31-34
17%
discrimination
 
discrimination
6%
reseautage
 
reseautage
4%
etre une femme
 
etre une femme
13%
salaire trop bas
 
salaire trop bas
44%
harcelement
 
harcelement
17%
competences
 
competences

35+
22%
discrimination
 
discrimination
5%
reseautage
 
reseautage
2%
etre une femme
 
etre une femme
21%
salaire trop bas
 
salaire trop bas
37%
harcelement
 
harcelement
12%
competences
 
competences
21%
Discrimination
 
Discrimination
35%
Harcelement
 
Harcelement
10%
Competences
 
Competences
9%
Etre une Femme
 
Etre une Femme
5%
Reseautage
 
Reseautage
21%
Salaire Trop Bas
 
Salaire Trop Bas
MAR 8. 2017
Pensez-vous que la parité doit s'appliquer dans l'entreprise et dans l'administration ?
8 614 répondants sur 9 202 interrogés
Femme
10%
Non
 
Non
90%
Oui
 
Oui

Homme
30%
Non
 
Non
70%
Oui
 
Oui
0-14
18%
non
 
non
82%
oui
 
oui

15-19
16%
non
 
non
84%
oui
 
oui

20-24
21%
non
 
non
79%
oui
 
oui

25-30
27%
non
 
non
73%
oui
 
oui

31-34
28%
non
 
non
73%
oui
 
oui

35+
38%
non
 
non
62%
oui
 
oui
20%
Non
 
Non
80%
Oui
 
Oui
MAR 8. 2017
Il y a peu de femmes dans des positions de leadership. Comment renverser la tendance ?
8 118 répondants sur 8 614 interrogés
Femme
7%
Autres
 
Autres
22%
Faire de l'école un espace favorable
 
Faire de l'école un espace favorable
44%
Offrir les mêmes opportinutés aux f
 
Offrir les mêmes opportinutés aux f
27%
Mettre Fin à la Discrimination
 
Mettre Fin à la Discrimination

Homme
11%
Autres
 
Autres
23%
Faire de l'école un espace favorable
 
Faire de l'école un espace favorable
41%
Offrir les mêmes opportinutés aux f
 
Offrir les mêmes opportinutés aux f
24%
Mettre Fin à la Discrimination
 
Mettre Fin à la Discrimination
0-14
37%
faire de l'école un espace favorable
 
faire de l'école un espace favorable
12%
autres
 
autres
16%
mettre fin à la discrimination
 
mettre fin à la discrimination
35%
offrir les mêmes opportinutés aux f
 
offrir les mêmes opportinutés aux f

15-19
24%
faire de l'école un espace favorable
 
faire de l'école un espace favorable
10%
autres
 
autres
23%
mettre fin à la discrimination
 
mettre fin à la discrimination
43%
offrir les mêmes opportinutés aux f
 
offrir les mêmes opportinutés aux f

20-24
22%
faire de l'école un espace favorable
 
faire de l'école un espace favorable
9%
autres
 
autres
27%
mettre fin à la discrimination
 
mettre fin à la discrimination
43%
offrir les mêmes opportinutés aux f
 
offrir les mêmes opportinutés aux f

25-30
19%
faire de l'école un espace favorable
 
faire de l'école un espace favorable
8%
autres
 
autres
30%
mettre fin à la discrimination
 
mettre fin à la discrimination
43%
offrir les mêmes opportinutés aux f
 
offrir les mêmes opportinutés aux f

31-34
27%
faire de l'école un espace favorable
 
faire de l'école un espace favorable
10%
autres
 
autres
30%
mettre fin à la discrimination
 
mettre fin à la discrimination
34%
offrir les mêmes opportinutés aux f
 
offrir les mêmes opportinutés aux f

35+
33%
faire de l'école un espace favorable
 
faire de l'école un espace favorable
11%
autres
 
autres
21%
mettre fin à la discrimination
 
mettre fin à la discrimination
35%
offrir les mêmes opportinutés aux f
 
offrir les mêmes opportinutés aux f
9%
Autres
 
Autres
23%
Faire de l'école un espace favorable
 
Faire de l'école un espace favorable
43%
Offrir les mêmes opportinutés aux f
 
Offrir les mêmes opportinutés aux f
26%
Mettre Fin à la Discrimination
 
Mettre Fin à la Discrimination

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